カテゴリー：業界ニュース
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経験者が勧める「ストレス・レベル」を下げる10の方法
仕事のストレスを解消するためには、どのようなことをすればいいだろうか？実際にストレス・レベルを下げる効果があったとして、経験者がお勧めするのは以下の10の方法だ。 引用元 http://forbesjapan.c…詳細を見る -
都庁、電通でも悲鳴が…働き方改革の裏で「ジタハラ」が急増中
企業が「残業禁止」という方針を打ち出せば、管理部門は現場にそれを徹底させようとする。しかし現場では、残業をしなければ仕事が終わらない。仕事が終わらなければ、当然のことながら顧客に迷惑がかかる。にもかかわらず、残業しようと…詳細を見る -
完全失業率ついに3％割れ！それでも日銀が金融緩和をやめない理由
従来であれば、完全失業率が3.5％に到達した段階で、日本銀行は、完全雇用到達で将来のインフレ懸念が台頭したとして、金融緩和の段階的な縮小（テーパリング）、もしくは2006年の量的緩和解除のケースを思い起こせば、かなり…詳細を見る -
人間の労働を代替するAI・ロボットに課税すべきか
ＡＩやロボットによる自動化は、働く個人に何をもたらすのだろうか。 もともと、労働者が得る報酬に大きな個人差があるのは、一人ひとりの労働者が、単純な労働を提供する「単純労働者」であると同時に、労働の能率や質を上げ他の…詳細を見る -
新入社員「勤務して3日、もう辞めたい」 なぜ一瞬でやる気を喪失するのか
「会社勤務して3日もう辞めたい。やることをくれ」と手持ち無沙汰の状況が耐えられないものや、「正直ここまでクソな会社だとは思わなんだ」と入社前後のギャップに苦しむものもある。さらには「こんなところにいたら人生が勿体無い、三…詳細を見る -
時間外労働の上限規制 労使での具体的議論始まる
今回の時間外労働の規制については、長時間労働の是正につながるという評価がある一方、企業の経営に影響が出かねないという懸念が出ているほか、過労死や過労自殺で家族を亡くした人からは規制が不十分だという声も上がっています。 …詳細を見る -
もうイライラしない。最高の人間関係でいられる3ステップ
日々たくさんの人と接するなかで、毎日ごきげんでいられたらいいけれど、どうしたって許せない人、付き合ってるとイライラする人に出会ってしまうことも......。仲間内でグチって解消することもできますが、それでは問題を先送りに…詳細を見る
